La contrattazione integrativa (o decentrata) è il livello di contrattazione che si svolge presso il singolo ente, nel rispetto dei limiti e delle materie demandate dal contratto collettivo nazionale.
Negli enti locali, la contrattazione integrativa disciplina principalmente:

• l'utilizzo delle risorse del Fondo risorse decentrate;
• i criteri per l'attribuzione dei premi correlati alla performance;
• le indennità previste dal CCNL (condizioni di lavoro, specifiche responsabilità, turnazioni, ecc.);
• i criteri relativi all'organizzazione del lavoro nelle materie demandate dal CCNL;
• le progressioni economiche all'interno delle aree, secondo la disciplina vigente.

I soggetti che partecipano sono:

• la delegazione trattante di parte pubblica dell'ente;
• le organizzazioni sindacali rappresentative e la RSU